中国国际贸易促进委员会

中国贸促会直属单位2022年度公开招聘工作人员补充公告

      《中国贸促会直属单位2022年度公开招聘工作人员公告》于2021年11月16日发布。根据公开招聘有关规定和工作需要,现就中国贸促会直属单位2022年度公开招聘工作人员公告有关事项补充如下。

      一、调整面试人选比例

      原公告第四部分“招聘程序”第(四)条“面试和专业能力测试”中,“根据各岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序,按照3:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试)”调整为“根据各岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序,按照5:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试)”。

      二、调整中国贸易报社编辑部编辑记者岗位(京内生源)报名时间和报考人员范围

      中国贸促会直属单位2022年度公开招聘报名工作已于12月8日结束。中国贸易报社编辑部编辑记者岗位(计划招聘1人,京内生源)通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例未达到开考比例3:1。经研究,延长该岗位报名时间至2022年1月31日,并将京内生源留学回国人员纳入报考人员范围。

      原公告中的其他内容不变。

      原公告链接:

      http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211116_427987.html

      特此公告。

中国贸促会人事部     

2021年12月28日       

附件:


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